为进一步提升高校管理干部综合素质与领导能力，推动高校图书馆服务功能改进和治理效能提升，9月16日，图书馆举办2026年“书香领航馆员讲堂”第十一期业务培训。本次培训邀请陕西师范大学博士生导师司晓宏教授，以“高校管理干部综合素质与领导力提升——兼谈大学图书馆服务功能改进与治理效能提升”为主题开展专题讲座图书馆全体职工参加培训，图书馆书记高大力主持会议。

司晓宏长期从事高校管理、教育管理及相关理论研究，具有丰富的高校管理实践和教学经验。讲座中，他围绕高校不同层级管理干部的职能定位、管理与领导力等核心概念、经典管理理论、高校管理干部应具备的综合素质与核心领导力等内容，系统阐释了高校管理工作的基本规律和实践要求，引导馆员准确把握岗位职责，提升管理意识、执行能力和协同水平。结合大学图书馆发展实际，司晓宏重点分析了现代大学图书馆服务功能的演变与治理效能提升路径。他指出，大学图书馆已由传统的文献收藏与借阅场所，逐步发展为集学习支持、学术交流、文化体验、第三空间和智慧服务于一体的综合性服务平台。图书馆应主动适应人工智能等新技术发展、教育教学模式变革和师生阅读需求变化，进一步提升资源效能、服务效能、空间效能、人才效能和治理效能。

本次培训内容既注重管理理论阐释，又紧密联系大学图书馆工作实际，为馆员进一步认识岗位职责、改进工作方法、提升服务效能提供了有益启发。参训馆员表示，将结合本职工作消化吸收培训内容，主动提升综合素养和业务能力，把学习成果转化为推动图书馆高质量发展的实际行动。

培训最后，图书馆书记高大力作总结发言，要求全体职工认真总结学习收获，立足图书馆事业发展需要，进一步增强责任意识、服务意识和创新意识，不断提升管理水平与服务能力，为学校高质量发展提供更加有力的文献资源和知识服务保障。

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图文丨朱若星董凯

编辑丨叶靖颖

责编丨郝天侠 郭丹